新年的钟声激荡着神州大地，岁月的航船开启着新的征程，我们即将迎来2012年喷薄而出的第一轮朝阳。值此辞旧迎新之际，我谨代表集团董事会对你们一年来的辛勤努力和无私奉献，对所有关心和支持祥利事业的各级领导和社会各界朋友，表示诚挚的敬意和衷心的感谢！并向大家及你们的家人致以新年的祝贺和亲切的问候！
刚刚过去的2011年，是集团转型的开局之年，也是祥利人充满收获的一年。着眼于未来长远发展的祥利，我们全面规划了集团整体战略，吹响了向“行业一流企业进军”的号角；我们以战略和组织能力为重要支撑点，深入开展“团队建设”活动；我们坚定不移地推动战略转移；我们持续倡导“简单和谐，以人为本”的企业文化，不断提升领导力，在融资环境持续偏紧、宏观经济增长放缓、行业市场加剧动荡的条件下，集团整体业绩依然保持了健康发展的势头，经济效益和整体实力均大幅提升，我们以靓丽的业绩为集团开了一个精彩的好局。
过去的一年见证了我们太多的辛劳与付出，承载了我们太多的期望与梦想。全体祥利人凭着对庄严使命的坚定与执着，始终以忘我投入的燃烧激情、锲而不舍的拼搏精神和敢于面对任何挑战的无畏气慨，持之以恒地为祥利事业添砖加瓦，使祥利的根基不断壮大。祥利前进的每一步，都凝结着你们的聪明才智和辛勤汗水，祥利取得的每一分成绩，都倾注着你们的无私奉献和默默付出。在这里，让我们向所有为祥利事业辛勤耕耘的全体员工致以崇高的敬意！
经过过去一年的奋斗，集团的转型发展规划已然有了良好开篇。展望未来几年，世界经济复苏进程仍将艰难曲折，中国经济面临增长放缓的风险，祥利要继续保持快速健康的发展势头，我们必须积极应对来自持续增长、组织能力和企业文化的三大挑战。挑战是推动祥利不断前进的动力，愈是面对挑战，我们愈要迎难而上，奋发有为。新的一年里，我们要坚定不移地推进房地产开发战略，清晰战略举措，聚焦战略主题，细化行动计划，促进战略落地；要大力推进集团内部协同，使协同真正内化为祥利的组织能力；要着力培育新的利润增长点；要更加注重内涵式增长，开展精益化管理，强化业务、产品和管理创新，突出品牌建设，培育企业核心竞争力；要以提升组织能力为核心，持续开展团队建设活动，建立凝聚力强、组织氛围好、有战斗力、执行力和推动力的团队，形成战略、组织和团队的一致性；要进一步强调对管理人员要严，对员工要善的要求，践行求真务实的工作作风，永葆创业激情，听取基层声音，关心员工成长；要加强祥利软实力建设，坚守“诚信”底线，积极营造“简单和谐、以人为本”的全集团统一的价值观，促进祥利文化进一步向基层组织末梢渗透。
风雨多经志弥坚，关山初度路犹长。2012年作为祥利承上启下的重要一年，正等待着我们去拼搏和创造。亲爱的同事们，我们又将踏上新的征途，让我们珍藏一切荣耀和感动，跨越一切困难和挑战，带着信心与力量，带着坚毅、智慧与勇气，高歌前行，去追逐更美的梦想！
最后,祝大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，事业进步，阖家幸福！
