岗位职责：

1. 负责入住时社工类的评估接案、环境及人际联结、生活适应辅导、情绪支持辅导、问题咨询与处理的工作。

2. 负责退住时的社工类手续办理、后续关怀与追踪服务。

3. 协助社工组长处理长者遭遇重大情绪或行为问题时的社工类处理等服务工作。

4. 负责协助社工组长与家属的社工类联系工作，包括电话、会谈、书面、座谈会等形式。

5. 负责颐养中心内举办健康促进、庆生会、节庆活动等文康活动。

6. 负责协助社工组长组建院区内各种老人团体，如新入住团体、人际互动团体、怀旧团体、失智长者团体、养护长者团体等，并开展相关适切活动。

7. 负责组织家属活动，邀请家属参与院内交流等活动。

8. 负责协助社工组长组织长者大学的课程，设立各种课程、维持运营、课程安排等工作。

9. 负责对志愿者的需求评估工作。

10. 负责进行对志愿者的招募、面谈、协调以及培训和课程学习工作。

11. 负责进行对志愿者的督导、评核、奖励与表扬工作。

12. 定期参与技能提升培训，保障技能与时俱进。

13. 完成上级领导交办的其它工作。

任职资格：

1.大专及以上学历，社会工作专业毕业。

2.可以是应届毕业生，有医院、养老院、社工机构等相关工作经验更佳。

3.熟练使用Word，Excel等办公软件，具备较强人际能力、学习能力、沟通能力、执行能力、解决问题的能力。

4.要求具有社工职业证书。

岗位职责：

 1、在部门领导指导下开展门诊、巡诊、预防、保健、健康教育等工作。

 2、负责入住长者健康状况追踪，协助建立健康档案，提供高质量、多形式的健康服务及健康评估。

 3、负责入住长者进行身体检查、评估检测结果，并提出个性化的健康指导意见。

 4、负责院区内长者健康管理，常见病、多发病诊治及急危情况处理。

 5、健康咨询查房。

 6、完成上级领导交办的其它工作。

 任职资格：

 1、大专及以上学历，临床专业毕业。

 2、有5年二甲及以上医院的临床工作经验者优先。

 3、具有良好的职业道德、团队协助和服务意识，

 4、具有执业医师资格证，执业范围为内科或全科，可变更注册。

 5、能服从上级领导的工作安排。

岗位职责：

1、长者基础护理，包括医疗照护应会14项包括（生命体征测量、吸痰、鼻饲、导尿、沐浴、床上浴、体位转移、雾化吸入、排泄物处理（更换尿布）、备用床、指(趾)甲护理。

2、按照照护工作流程、照护工作标准和技术规范、常规等熟练完成专业照护工作。（包括各类伤口护理，发放口服药，测血糖，外用药测血糖，吸痰等）。

3、长者心理健康疏导，及时发现心理问题，依据心理及营养评估，做好长者心理护理及饮食护理。

4、长者生活照护，房间内务整理操作，保持长者房间的整洁与通风；整理、清洁。

5、准确执行医嘱，正确实施治疗、用药和护理措施，并观察记录长者反应，预防功能性退化及病情恶化或住院，康复训练。

6、协助照护组长按要求完成病情观察及护理记录，每班独立完成照护记录，妥善保存长者资料，做好交接班及保密工作。

7、日常对长者礼貌用语，同事之间和谐相处，服从领导安排，完成领导交待其他事情。

 任职资格：

1、护理或老年服务、老年保健专业毕业。

2、有1年以上相关工作经验，应届毕业生也可。

3、做事积极主动，认真负责，可接受夜班。

 工作地点：番禺会江地铁站附近，包食宿，有5险1金。

岗位职责：

一、人力资源管理：

1、执行集团公司人力资源管理政策及实施规范。

2、根据物业项目进度展开人员招聘、录用、调动、辞退、绩效、薪酬管理工作，确保人员的完善调控。

3、尤其擅长物业培训模块，健全培训体系，能根据项目的业务需要，独立开发培训课程，落实并监督培训工作。

4、为丰富项目员工文化生活，组织项目各种文体活动和拓展活动。

5、完成总监临时安排的人事工作。

二、行政管理：

1、执行集团公司行政管理制度及规范。

2、负责物业项目的后勤管理，如办公设备购置及管理、安全保卫、网络运行等工作。

3、负责来往文件和信函的收发、登记、传阅、拟办，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和归档。

4、按照集团的文档管理规定，负责档案的日常收集、归档、整理、保管、统计、借阅等工作。

5、完成总监临时安排的行政工作。

 任职资格：

1、年龄40岁以下，身体素质良好、五官端正；

2、人力资源管理、行政管理或相关专业大学本科及以上；

3、熟悉物业或服务业知识，五年以上培训及人事行政工作经验；

4、有良好的口头、文字表达能力，具备很强的沟通能力，性情开朗。

岗位职责：

1、负责销售认购、签约、备案、抵押登记、回款跟进。

2、配合项目交楼前的准备工作。

3、办理《不动产权证》的资料收集。

4、负责客户投诉接待及信息处理工作。

5、负责合作单位（银行、律师所）日常对接。

6、负责客户档案的分类归档，成立“一户一档”。

7、完成部门负责人交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

 岗位要求：

1、具有大专或大专以上学历。

2、有1年以上相关经验。

3、善于沟通，具有一定的抗压能力。

4、熟练操作office软件。

5、能接受驻场在公司开发的项目。

6、吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队协作精神。

工作地点：东莞凤岗/广州花都各1名，提供住宿有饭堂

岗位职责：

1.了解所在城市的城市更新的有关法律、法规、政策及报文的有关工作流程；收集、宣传政府政策、法规，为公司决策提供依据；

2.根据公司计划，完成房地产三旧改造项目相关申报及相关配套工作；

3.负责三旧项目公共关系活动组织实施工作；

4.拓展新项目及前期调查分析；

5.负责与三旧项目各相关沟通协调工作；与政府机构、合作单位、业主方、村经济合作社等保持良好关系；

6.协助部门负责人编制本岗位年、月、周工作计划台帐，经审批后严格执行；负责填写和维护本岗位年、月、周业务台帐；

7.协助部门负责人、项目负责人开展各项工作；

8.完成上级领导交办的其它临时任务。

任职要求：

1.房地产等相关专业大专及以上学历；

2.两年以上旧改或相关工作经验；

3.熟悉所在城市房地产开发行业及城市更新项目相关法律法规、政策、流程、审批环节等，具有独立开展项目拆迁谈判工作的能力，有政府部门关系或成功三旧改造项目经验者优先。

4.良好的口头和文字处理能力，思路清晰，逻辑分析能力强，沟通能力强；合格的身体素质。

5.性格开朗，工作主动，沟通表达能力强，电脑操作熟练，有团队精神，责任心、执行力强，忠诚度高，内外沟通能力佳；

6.具有优秀的谈判能力和判断力，耐心细致、思维灵活、应变能力强；

7.有驾照优先。